Ana
Whatnot
Regjistruar: 17/02/2003
Vendbanimi: Ja ketu
Mesazhe: 405
|
Ne vazhdim te mendimit te parafolesit, une do shtoja qe pjeserisht ky lloj mentaliteti vjen se ne pergjithesi as administrata dhe as shteti si shtet nuk funksionon sic duhet ne Shqiperi.
Une po marr vetm nje ane te problemit, ate kur perballemi me nje problem, qofte dhe jo problem, por kur na duhet te hyjme ne nje zyre dhe jo vetem qe nuk arrijme te mbarojme pune, por me shume jemi te fyer nga menyra se si na kane trajtuar.
Jo te tere ata qe kane nje pune ne shtet do kene shkolle te larte, se ata me te mesme do ngeleshin pa buke per kalamajte pastaj. Dhe kur shkon ne nje zyre shteterore, ministri, bashki, gjendje civile apo kudoqofte, here rastis me njerez te edukuar ( dhe shkolla ne kete pike nuk hyn fare) qe te sqarojne, e te mbarojne pune, dhe te trajtojne si njeri, here ke te besh me ca njerez te boshatisur nga koka, qe kane nje vend pune dhe coc u duket, dhe i trajtojne njerezit si miza. Nuk kane as shenjat me elementare te miresjelljes, nuk thone miredita, tungjatjeta, te lutem, me fal, me se mund t'u ndihmoj, gjera qe jane fillestaret ne ata qe punojne me njerez. Mire ne shqiptaret jemi mesuar me kete gjendje ne rrjetin burokratik tonin, po nje i huaj qe vjen per nje biznes apo gje tjeter?? Si dalim ne shqiptaret me nje perqindje kaq te larte te popullsise se "shkolluar" para tyre? Atehere cfare te bejme? Te presim te na dale ndonje " excellent generation" qe te mesoje tere rregullat e miresjelljes dhe te punes ne grup, dhe deri atehere ta leme situaten ne kete gjendje e mos me keq? JO. Ketu hyn ne pune kontrolli nga eproret, duke filluar nga me te medhenjte qe duhet te percaktojne rregullore teper te qarta per punonjesit dhe ne rast se ato nuk zbatohen, te merren masa ndeshkuese deri ne heqje nga puna, per prishje te figures se kompanise apo institucionit. Te kete nje sistem funksionues te perpunimit te ankesave te klienteles apo popullates, apo kontraktoreve e plot te tjereve ndaj punonjesit ne fjale.
Nuk jam me ate qe edukata nuk mesohet ne shkolle. ajo mesohet ne shkolle, por jo ne te larten, ne fillore. Edhe ne perendim keto gjera mesohen jo vetem ne familje, por dhe ne shkolle, nuk degjon njeri te mos thote miredita, me se mund t'u ndihmoj, me fal, te lutem, faleminderit etj etj . Edhe ne kemi bere ne klase te pare Edukate Morale.
Keto jane me elementaret.
Kurse per te shkolluarit, profesionistet rregullat e sjelljes ne zanatin perkates, detyrimisht duhen mesuar ne shkolle te larte.
Une ketu kam bere kurse per t'u njohur me sistemin mjekesor te Amerikes se Veriut, dhe per menyren se si duhet komunikuar me njerezit, kryesisht pacientet, por dhe koleget ne pune. Per cdo gje ka rregulla te percaktuara qarte, ne te kundert thyen kodin etik te profesionit dhe e ke punen pisk.
Ketu jo vetem te mesojne 7 vjet ne universitet se si duhet te flasesh e cfare duhet te nxjerresh nga goja, por te mesojne dhe gjuhen e trupit ( body language), cfare mimike duhet te marresh kur ta thuash gjene, si duhet t'i mbash duart, kembet, kur interviston pacientin, cfare tualeti, veshje e flokesh te lejohen ne pune, ku duhet te drejtohesh per probleme qe te lindin nga puna me njerezit e plot e plot te tjera. Dhe ne provimet me goje, te tere keta elemente, qe quhen komunikim ( communication ), zene gjysmen e notes, pra gjysmen e ke ngaqe di te diagnostikosh semundjen, gjysmen ngaqe di se si te komunikosh me pacientin. dhe po nuk more kete te dyten, sado i shkelqyer te jesh ne shkencen tende, nuk e kalon provimin.
E per keto gjera ne Shqiperi nuk bente fjale njeri. Ca profesore , te nderuar, perpiqeshin te na edukonin duke na dhene shembullin personal, ne komunikim te natyrshem dhe shume profesional me pacientin, ca te tjere, kishin bere ndonje vit jashte dhe e vetmja gje qe mbanin mend ishte fraza " dominoje pacientin", dhe e kishin konceptuar gabim, se ata perpiqeshin ta dominonin duke u hequr si te forte, duke bertitur e duke i bere te ndiheshin inferiore te semuret e gjore.
Duhet shume pune pra per te arritur atje ku e kerkon koha ne komunikim, dhe kjo duhet te filloje me brezin e ri, qe me femijet dhe nga ana tjeter, meqe "frika e ruan vreshtin", te kete sistem administrativ funksional ne te tera kompanite, ministrite, spitalet e ku e di une, qe te ushtroje kontroll te rrepte mbi sjelljen e punonjesve te tyre. Duhet te funksionojne te tera ingranazhet, sic u funksionojne ketyre ne perendim, se dhe keta nuk jane te pikuar nga qielli, por jetojne mes njemije e nje kerkesash per te ruajtur vendin e punes, ndaj jane te detyruar te zbatojne rregullat.
__________________
Success stands mostly in not giving up, when the others have let go.
Modifikuar nga Ana datė 29/03/2003 ora 20:00
Denonco kėtė mesazh tek moderatorėt | IP: e regjistruar
|